Lavorare per CARL Berger-Levrault

CARL Berger-Levrault vanta oggi una squadra di circa 150 collaboratori, in Francia e nel mondo.

Abbiamo sempre posto l’uomo al centro della nostra politica aziendale, consapevoli che i nostri team sono la nostra prima ricchezza. CARL Berger-Levrault, fin dalla sua creazione, ha cercato di sviluppare un vero spirito aziendale, basato sulla trasparenza e la fiducia nei confronti dei nostri collaboratori. La linea guida di CARL Berger-Levrault si oppone a una politica di ricerca del profitto a breve termine e a tutti i costi, come avviene troppo spesso nell’odierno mondo economico. Al contrario, abbiamo sviluppato una politica di investimenti a lungo termine, privilegiando una crescita ragionata e sostenibile, ponendoci come obiettivi primari la soddisfazione dei nostri clienti e il benessere dei nostri collaboratori.

Finora questa politica è stata ampiamente ricompensata, soprattutto da 20 anni di crescita continua del nostro fatturato, una posizione leader sul mercato e indicatori economici testimoni di una grande solidità finanziaria.

Questa crescita continua ci porta ad assumere regolarmente nuovi collaboratori.

Da CARL Berger-Levrault, siamo particolarmente attenti alla parità uomo / donna.